试题题干
根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
根据《劳动合同法》第34条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）
根据《劳动合同法》第34条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。