试题题干
劳动关系协约自治调整模式具体分为（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
劳动关系协约自治模式具体分为两种形式，即劳资抗衡和劳资制衡模式。劳资抗衡这一模式以劳资对立抗衡为主轴，完全排除国家干预。劳资双方通过行使争议权进行周期性的抗争，缔结集体协议，在抗争中取得均衡与和谐。“制衡”是对“抗衡”模式的修正与超越，是劳动者以劳工的身份参与企业经营，其形式包括从“参与决定”到“共同经营”。
劳动关系协约自治调整模式具体分为（ ）
劳动关系协约自治模式具体分为两种形式，即劳资抗衡和劳资制衡模式。劳资抗衡这一模式以劳资对立抗衡为主轴，完全排除国家干预。劳资双方通过行使争议权进行周期性的抗争，缔结集体协议，在抗争中取得均衡与和谐。“制衡”是对“抗衡”模式的修正与超越，是劳动者以劳工的身份参与企业经营，其形式包括从“参与决定”到“共同经营”。