在资格条件分析的内容中，有一项是智力水平分析。那么，“要求工作人员精力集中、反应迅速，避免工作失误或发生意外”是属于智力水平中的哪一种能力（）。

在生产过程或人力资源管理过程中针对有关问题做出适当协调的能力是（）。

工作本身对工作人员的体力方面的需求是指（）。

一般用来反映生产产品、调配设备的精确程度的是（）。

智力水平中的敏感能力是（）。

智力水平中的判断能力是指（）。

在工作分析中，关于资格条件的内容中包括智力水平，而智力水平又包括四种能力，这四种能力是（）。

能力因素不只决定能否做，还决定是否愿做、能否做好。

敏感能力，要求工作人员精力集中、反应迅速，避免工作失误或意外。

​体力要求是与工作本身相联系的，既不包括个人出于自愿的表现，也不包括偶然性的指派。

在分析工作经验时，需要考虑的因素包括（ ）
①工作中是否要用到特定方式；②需要用到哪些原材料；③管理的重要程度；④获得经验的途径

根据一系列原始材料，自己做出决定，这种能力属于（ ）

判断能力是在处理突发事件时所必备的能力，要求工作人员在生产过程或人力资源管理过程中针对有关问题做出适当的协调。

任何个人要完成工作任务，仅有工作经验、智力水平、技能要求、体力要求的条件还不行，必须有相关的（）。

转动50下启动机器是任职资格条件中技能要求中的准确性要求。

在资格条件中，判断能力属于的范畴是（ ）

分析技巧与准确性需要考虑的问题有哪些（）。

智力水平包括以下哪几种能力（）。

以下选项中，哪些是分析工作经验时，要考虑的因素（）。

以下内容属于资格条件分析的“其他心理素质要求”的是（ ）