分析工作经验时，要考虑的因素如下：①工作任务的性质及其对经验的依赖；②管理的重要程度；③工作人员实践经验的深度和广度，经验是理论上的还是实践上的；④获得经验的途径，即是从实践工作中还是从教育或培训中获得的，或是二者兼而有之；⑤工作是否需要书面指令，员工是否要服从书面指令；⑥工作中是否需要机器维修、装卸设备方面的知识；⑦工作中是否要用到数学知识，所需数学知识的类型；⑧工作中是否要用到特定方式；⑨需要什么工具或仪器；⑩需要用到哪些原材料，工作人员需要具备哪些相关知识；⑪工作人员是否要负责对工具或其他设备的保养，他们需要具备哪些相关知识；⑫工作人员是否需要对相关成果进行检查和核对，他们需要具备哪些相关知识；⑬工作人员是否了解其下属的工作。