在实际操作中，PAQ可根据需要选择A、B两种模式，其中样式A包括（ ）个工作要素。
在实际操作中，PAQ可根据实际需要选择（ ）两种模式。
职务分析问卷法（PAQ）实施过程中必须了解工作的智力过程，即（ ）
职务分析问卷法实施过程中必须了解工作执行所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动，即（ ）
下列符号哪一种不属于工作分析的方法？（ ）
通常，PAQ所收集的信息不包括（ ）
下列属于PAQ所收集的信息类别的是（ ）
在实际操作过程中，PAQ可根据需要选择A、B两种模式，其中样式B包括（ ）个工作要素。
试图从普通的工人行为角度来描述工作是如何被完成的，可用于多种职位类型的工作分析系统是（ ）
职务分析问卷样式A的智力过程纬度包括子纬度（ ）
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括、智力过程、工作产出、、工作背景和其他职位特征。
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括信息来源、、工作产出、人际关系、和其他职位特征。
下列说法不正确的是（ ）
简答职务分析问卷的操作过程。
职务分析问卷实施的基本步骤。
下列关于MPDQ的表述错误的是（ ）
（ ）是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。
（ ）是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。
、智力过程、工作产出、