试题题干
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括信息来源、
、工作产出、人际关系、和其他职位特征。
参考答案
试题解析
职务分析问卷法（PAQ）是通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息的，因此它表现了一般的工作行为、工作条件或者职位特征。具体来说，它收集了以下六大类信息：信息来源、智力过程、工作产出、人际关系、工作背景和其他职位特征。
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括信息来源、、工作产出、人际关系、和其他职位特征。
职务分析问卷法（PAQ）是通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息的，因此它表现了一般的工作行为、工作条件或者职位特征。具体来说，它收集了以下六大类信息：信息来源、智力过程、工作产出、人际关系、工作背景和其他职位特征。