企业的年度关键绩效指标是通过( )建立的。
战略地图
SWOT分析
目标分解鱼骨图
任务分工矩阵
战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定,但是为了完成企业的战略目标,需要把企业的战略落实到各部门乃至基层。