弹性福利计划的实施方式有（）。 - 人力资源管理专业知识与实务（初级） - 自学考试一点通

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试题题干

弹性福利计划的实施方式有（）。

A

附加福利计划

B

添加福利计划

C

核心福利计划

D

标准福利计划

E

分红福利计划

参考答案

正确答案：

试题解析

本题考查弹性福利计划4种类型的实施方式。

1、弹性福利计划的实施方式包括以下四种类型：（1）附加福利计划；（2）混合匹配福利计划；（3）核心福利计划；（4）标准福利计划。故本题选择ACD。

2、弹性福利计划也称为自助餐计划，是指由员工自行选择福利项目的福利计划模式。