国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。
张某的月工资收入4350元，根据国家的日工资折算办法，他的日工资为（ ）元。
关于工作时间的说法，正确的是（ ）。
工作时间的主要表现形式是（ ）。
劳动者的工作权和休息权是（ ）规定的基本权利。
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月计薪天数是（ ）。
下列关于工作时间的说法中，正确的是（ ）。
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（ ）。
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（ ）。
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工年工作日数是（ ）。
关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（ ）。
用人单位延长工作时间，每月不得超过（ ）小时。
孙某和李某一同前往甲公司应聘，并参加了公司组织的考试。不久，李某收到了录用通知，孙某却未收到录用通知。孙某找到公司，公司人事部经理说：“你的培训经历、性别、身材不适合公司的工作，其他方面也不符合公司的录用条件；孙某认为公司不录用她是就业歧视，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。李某被录用后，与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定，李某入职时，须将身份证交给公司作抵押；合同期限2年，其中试用期为6个月；在履行劳动合同过程中，若发现不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；每三个月发放一次工资。李某工作一段时间后，公司要求李某天天上班，每月休息1天。李某因得不到休息，口头向公司提出解除劳动合同，不再到甲公司上班。李某觉得被甲公司克扣了工资，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司赔偿损失。
根据以上材料，回答下列问题：
下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（ ）。
职工已享受当年的年休假，年度内又岀现下列（ ）情形的，不享受下一年度的年休假。
下列节日中，属于全体公民放假的节日是（ ）。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）产假。
全体公民放假的节日中，国庆节放假（ ）天。
职工请事假累计（ ）天以上且单位按照规定不扣工资的，该职工不再享受当年年休假。