下列关于特殊绩效奖励计划说法错误的是（）。 - 人力资源管理专业知识与实务（初级）

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试题题干

下列关于特殊绩效奖励计划说法错误的是（）。

是为了奖励那些绩效超过预期水平很多的个人及团队

具有非常低的灵活性

提高了薪酬的自发性

为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会

正确答案：

特殊绩效奖励计划具有非常高的灵活性，可以对那些出人意料的各种各样的单项高水平绩效表现予以奖励，特殊绩效奖励为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会，提高了薪酬的灵活性和自发性。 ACD项说法均为正确。B选项描述错误。