试题题干
把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括 （ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
把员工放入薪酬宽带中的特定位置。一般有三种方法∶①绩效法，即根据员工个人的绩效将员工放入薪酬宽带中的某个位置上；②技能法，即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置；③能力法，即先确定某一明确的市场薪酬水平，对于宽带内低于该水平的部分，采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式；对于高于该水平的部分，采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。不包括A项，故本题选A。