试题题干
各职位等级中的最高点之间的差相等，这是指确定薪酬等级数量及级差方法中的（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
1、恒定绝对级差法，即各职位等级中的最高点之间的差相等。故本题选A。
2、知识扩展：
（1）变动级差法：职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。
（2）恒定差异比率法：绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的。
（3）变动差异比率法：职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大。
各职位等级中的最高点之间的差相等，这是指确定薪酬等级数量及级差方法中的（ ）。
1、恒定绝对级差法，即各职位等级中的最高点之间的差相等。故本题选A。
2、知识扩展：
（1）变动级差法：职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。
（2）恒定差异比率法：绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的。
（3）变动差异比率法：职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大。