单选题
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试题题干

下列关于个人奖励计划的说法中,错误的是( )。

A

个人奖励计划降低了监督成本

B

个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

C

个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

D

个人奖励计划奖励的是员工的能力水平

参考答案

正确答案:

试题解析

个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性及出勤率等。绩效标准可以是一个,也可以综合几个标准,但最重要的是该标准能够反映员工的实际工作绩效。个人奖励计划的优点是:个人奖励计划降低了监督成本,能够更好地预测和控制劳动力成本,而且较易操作,易于沟通。同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中。可见A、B、C项正确,D项错误,本题选D。