单选题
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试题题干

在群体培训与开发的方法中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法( )。

A

比较适宜于管理层人员的培训与开发

B

需要一名或数名指导训练的人员担任主持人

C

用集体讨论方式进行

D

不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力

参考答案

正确答案:

试题解析

讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法,其目的是解决复杂的问题,或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识。案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及解决问题的能力。故本题选D。