人力资源管理的核心要素是()。
培训与开发
技能提升
意识水平的提高
工作动机的提高
培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势。故本题选A。