试题题干
在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
本题考查特质类绩效指标的应用。
1、特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。
2、知识扩展：
（1）硬指标指的是以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学工具求得评价结果，并以数量表示评价结果的评价指标。
（2）行为类绩效指标关注的是绩效实现的过程，适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位。
（3）结果类绩效指标更多地关注绩效结果或绩效目标的实现程度。