试题题干
通过绩效考核，可以（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
本题考查绩效考核的概念。
绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行有针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展。故本题选择ABCD。
通过绩效考核，可以（ ）。
本题考查绩效考核的概念。
绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行有针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展。故本题选择ABCD。