试题题干
下列不属于招募工作中高薪战略的是（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
高薪战略是指为空缺职位确定高于市场水平的薪酬，从而增强对求职者的吸引力。这种做法的优点是能够快速吸引到高质量的求职者，招募工作比较容易完成。存在的问题是组织将来可能要承担较高的人工成本。B、C、D项说法正确。
广泛搜寻战略搜寻的时间成本会很高。故本题选A。
下列不属于招募工作中高薪战略的是（ ）。
高薪战略是指为空缺职位确定高于市场水平的薪酬，从而增强对求职者的吸引力。这种做法的优点是能够快速吸引到高质量的求职者，招募工作比较容易完成。存在的问题是组织将来可能要承担较高的人工成本。B、C、D项说法正确。
广泛搜寻战略搜寻的时间成本会很高。故本题选A。