试题题干
组织对求职者的基本素质有要求，但是对工作经验却没有太高的要求的招募战略指的是（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
1、组织在进行招募时，总的来说可以采取三种战略，即高薪战略、培训战略和广泛搜寻战略。其中培训战略是指组织对求职者的基本素质有要求，但是对工作经验却没有太高的要求，只要求职者的基本素质较好，那么组织在雇用员工之后会向他们提供较多的培训，这样就可以让员工逐渐适应职位的工作要求。故本题选D。
2、知识扩展：
（1）广泛搜寻战略是一种既要求候选人能够胜任职位的需要，同时又不想支付较高水平薪酬的战略。
（2）高薪战略是指为空缺职位确定高于市场水平的薪酬，从而增强对求职者的吸引力。