试题题干
下列不属于减少组织社会懈怠的方法的是（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
社会懈怠会导致员工降低努力程度，从而使工作效率下降。更严重的是，社会懈怠可以传染，个别成员的懈怠将导致本来工作很努力的成员觉得吃亏，从而也降低努力程度。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：（1）使个体的贡献可以被衡量和界定；（2）使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；（3）控制团体的规模。不包括D项，故本题选D。
下列不属于减少组织社会懈怠的方法的是（ ）。
社会懈怠会导致员工降低努力程度，从而使工作效率下降。更严重的是，社会懈怠可以传染，个别成员的懈怠将导致本来工作很努力的成员觉得吃亏，从而也降低努力程度。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：（1）使个体的贡献可以被衡量和界定；（2）使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；（3）控制团体的规模。不包括D项，故本题选D。