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试题题干

人际关系行为的八种模式包括( )

A

由管理、指挥、指导、劝告、教育等行为导致尊敬和服从的反应

B

由帮助、同情、支持等行为,导致信任和接受的反应

C

由合作、同意、友好等行为,导致协助和温和的反应

D

由害羞、礼貌、服从等行为,导致骄傲、控制等反应

E

由攻击、惩罚、不友好等行为,导致敌对和反抗等反应

参考答案

正确答案:

试题解析

人际关系的状况往往通过行为活动表现出来的。交往双方不同的心态与行为方式,会导致不同的交往状态与行为模式。美国社会心理学家李雷从几千件人际关系的研究报告中,概括出人际关系行为的八种模式:
(1)由管理、指挥、指导、劝告、教育等行为导致尊敬和服从的反应; (2)由帮助、同情、支持等行为,导致信任和接受的反应; (3)由合作、同意、友好等行为,导致协助和温和的反应; (4)由尊敬、信任、赞扬、请求帮助等行为,导致劝导和帮助的反应; (5)由害羞、礼貌、服从等行为,导致骄傲、控制等反应; (6)由反抗、疲倦、怀疑、异样等行为,导致惩罚或拒绝的反应; (7)由攻击、惩罚、不友好等行为,导致敌对和反抗等反应; (8)由激烈、拒绝、夸大、炫耀等行为,导致不信任和自卑的反应。