领导与管理的关系正确的是（ ）
下列选项中，关于领导与管理的关系，描述正确的是（ ）
领导与管理的区别是（ ）
（ ）是实施领导行为或领导过程的特定个人。
日本企业界认为，有效的领导者应具备的品徳包括（ ）
胜任特质理论的提出者是（ ）
认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些才能成为有效的领导者，这种理论属于（ ）
简述斯宾塞的六大类领导特征。
认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者，这种理论是（ ）
日本企业界认为，有效的领导者应具备的才能包括（ ）
斯宾塞的领导特征包括（ ）
美国心理学家吉伯在研究报告中指出天才领导者应该具有的品质包括（ ）
根据利克特的领导系统理论，领导者独自决策并发布指示，下属执行且没有参与决策的机会，奖励多于处罚，上下级之间保持距离，关系冷淡，互不信任的领导作风（）
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（ ）
利克特认为（ ）作风的领导是卓有成效的。
利克特的领导系统理论认为，最卓有成效的领导者是（）
根据利克特的领导系统理论，权力集中在最高层，但也会给中、下层部分权利，奖励与惩罚并用，上下级之间稍有沟通，但下级对上级仍有恐惧、警戒心理的领导作风是（）
根据利克特的领导系统理论，领导者独自决策并发布指示，下属执行且没有参与决策的机会，奖励多于处罚，上下级之间保持距离，关系冷淡，互不信任的领导作风是（ ）。