提出“理想组织机构模式”的韦伯被人们誉为（ ）
《科学管理原理》一书，形成了科学管理的基本理论体系，该书的作者是（ ）
在古典管理学家之中，被誉为“现代经营管理之父”的是（ ）
在科学管理理论的发展过程中，在泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上，得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是（ ）
在古典管理理论中，提出了“理想的行政组织体系的理论”，被后人称为“组织理论之父”的是（ ）
古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现在其著作（）
1895年泰勒的（ ）一书出版，该书重点强调实行“工资定额与工资制差别计件”，以替代不同的计件工资制。
泰勒的“科学管理理论”成了当时资本主义社会生产的科学管理基础，因此被后人称为“（ ）”
泰勒的科学管理理论体系的组成部分不包括（ ）。
法约尔提出的企业经营活动不包括（ ）。
提出实用于一切组织的八项原则的是（ ）
古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现该理论的著作是（ ）
下列选项中不属于法约尔提出的14条管理原则的是（ ）
法国著名管理学家亨利·法约尔被誉为“现代经营管理之父”，其代表作是（ ）
被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是（）
下列实验不能代表泰勒显著成就的是（ ）
法国著名管理学家亨利‧法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动， 其中他认为最重要的职能之一是（ ）
下列人物志中与泰勒并驾齐驱，属于科学管理理论的创始人之一的是（ ）
在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上，得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是（ ）