自学考试一点通
搜索
首页
>
管理心理学
>
工作态度、心理契约、心理压力与管理
>
试题详情
简答题
👁️ 浏览量:
返回章节
试题题干
简述职业倦怠与心理压力的缓解。
参考答案
试题解析
(1)改变产生职业倦怠的应激源;
(2)提升自我效能感水平,改善自我的应激能力;
(3)重视情商管理,建立EAP系统,开展员工帮助计划。
本课程章节
管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展
管理心理学绪论
认知的个体差异与管理
个性差异与管理
需要、动机、激励与员工积极性的调动
工作态度、心理契约、心理压力与管理
团体行为与管理
组织文化与组织形象建设
组织行为与管理
领导行为与管理