属于缓解职业倦怠与心理压力方式的是（） - 管理心理学 - 自学考试一点通

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试题题干

属于缓解职业倦怠与心理压力方式的是（）

A

改变产生倦怠的应激源

B

重视情商管理，建立EAP系统

C

提升自我效能感水平

D

领导训话

E

放任式领导

参考答案

正确答案：

试题解析

考查职业倦怠的缓解.职业倦怠与心理压力的缓解方式主要有：

1.改变产生职业倦怠的应激源

2.提升自我效能感水平

3.重视情商管理，建立EAP系统