按照劳动者一方争议当事人的多寡，可以将企业劳动争议分为（ ）
企业待定权利争议一般发生在 （ ）
企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是（ ）
在我国，企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求（ ）
企业待定权利争议一般发生在（ ）
企业待定权利争议一般发生在（ ）。
涉外企业争议包括（ ）
企业个别争议的特点有（ ）