企业待定权利争议一般发生在（ ）
订立或变更劳动合同时
履行劳动合同时
劳动争议处理时
劳动合同生效时
企业待定权利争议是指企业劳动关系双方主体及其代表在确定彼此的权利和义务关系时产生的分歧和争议。企业待定权利争议一般发生在企业集体合同或劳动合同的订立或变更阶段。
