《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用（ ）以下的童工。
14岁
15岁
16岁
18岁
《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的9项原则，其中第六条规定：工商企业不得雇用14岁以下的童工，并限制14—18岁青年的劳动。
