过渡工作压力所造成的紧张症状可归为( )。
生理症状
心理症状
行为症状
不适症状
厌烦工作症
对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为,过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为三种类型:生理的、心理的和行为的。