OAP计划最初是为了消除( )对个人和企业绩效所带来的负面影响。
工作压力
法律纠纷
饮食紊乱
酗酒问题
为消除员工酗酒问题对个人和企业绩效所带来的负面影响,有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题,建立了职业酒精依赖项目(OAP)。