试题题干
职业生涯发展规划时，（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
企业在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意：
①为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会。
②应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道的到拓展。
③为所有的员工提供均等就业与发展的机会。
④注意员工个人发展需要的满足。
⑤通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩。
⑥确定培训和发展需要的方法。
职业生涯发展规划时，（ ）。
企业在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意：
①为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会。
②应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道的到拓展。
③为所有的员工提供均等就业与发展的机会。
④注意员工个人发展需要的满足。
⑤通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩。
⑥确定培训和发展需要的方法。