多选题
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试题题干

人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是( )。

A

对员工的日常工作直接进行评估

B

根据工作发展设定不同的职业发展通道

C

负责整个组织的各类职业人员的开发和管理

D

培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家

E

制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能

参考答案

正确答案:

试题解析

人力资源管理部门负责整个组织的各类职业人员的开发和管理,针对组织内部不同的人员,分析其工作的特殊性,制定相应的政策,并根据工作发展的需要设立特殊的岗位,进行特殊的岗位,进行特殊的培训,设定不同的职业发展通道,以培养能够担任特定职业的开发与管理工作的专家。