《集体合同规定》规定集体协商应主要采取( )的方式。
集体谈判
协商会议
劳动调节
员工投票选举
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式,集体协商主要采取协商会议的形式。