试题题干
一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
"一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有：
(1)为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架；
(2)确保有效评价系统的循环运行；
(3)强调量化目标的重要性，尽管可行性会有差异，要考虑到使培训工作扎根于组织内的需要，进而确保它与战略目标的联系，并使培训能在一个和谐的环境中实施；
(4)培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排；
(5)不同组织的培训水平不同，因此需要采用的方法也不同。
但是，为了取得最佳效果，建议在进行一个培训周期的各项活动时，记住以下要点：
(1)在任何情况下，都需要培育组织的培训文化，部门经理和人力资源部职能人员更需要认识到培训的重要性以及他们自身在管理培训中的作用，有必要对他们在该领域的学习曲线进行考察；
(2)培训者应该积极提高开发部门经理的责任感和反应能力；
(3)培训者应该明确培训应为实现企业战略做出哪些贡献，而不是依赖组织为其明确。"