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试题题干
( )是建立员工培训与开发体系的“纲”。
A
工作分析
B
绩效管理
C
薪酬管理
D
人力资源规划
参考答案
正确答案:
试题解析
人力资源规划是人力资源管理的基础,是直接落实人力资源战略的重要环节,同时它也是建立员工培训与开发体系的“纲”。
本课程章节
职业道德
人力资源规划
招聘与配置
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