下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是( )
基本工资
绩效工资
计时工资
医疗保险
绩效工资是企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支付的工资,绩效工资往往随着员工工作表现及其业绩的变化而调整。