试题题干
（ ）是制定薪酬战略的第一步。
参考答案
正确答案：
试题解析
构建企业薪酬战略时，一般需要按照以下四个步骤进行：
①评价整体性薪酬战略的内涵。
②使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应。
③将企业整体性薪酬战略的目标具体化。
④重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性。
（ ）是制定薪酬战略的第一步。
构建企业薪酬战略时，一般需要按照以下四个步骤进行：
①评价整体性薪酬战略的内涵。
②使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应。
③将企业整体性薪酬战略的目标具体化。
④重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性。