关予员工处罚，说法错误的是（）。 - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

关予员工处罚，说法错误的是（）。

A

处罚以采取书面警告为好

B

停职是最严厉的一种处罚

C

如果员工再次违反规则，应该发出最后警告

D

所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

参考答案

正确答案：

试题解析

暂时停职是一种比较策略的处罚方式，它既是一种比较严厉的处罚，也可应避免降职可能出现的其他问题。并不是最严重的处罚。