劳动争议的处理原则包括()。
公平公开,自愿平等
着重调解,及时处理
在查清事实的基础上,依法处理
当事人在适用法律上一律平等
处理劳动争议,应当遵循下列原则: (1)着重调解,及时处理; (2)在查清事实的基础上,依法处理; (3)当事人在适用法律上一律平等。