试题题干
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月，故本题选B。
【拓展】
试用期是伴随着劳动法的出台而出现的一项用人制度规定，指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（ ）
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月，故本题选B。
【拓展】
试用期是伴随着劳动法的出台而出现的一项用人制度规定，指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。