试题题干
论述事业单位单方面随时解聘情形和不得解聘情形。
参考答案
试题解析
本题可从以下几点回答：
1.解除情形：（1）旷工：超过10个工作日/一年内累计超20个工作日；
（2）未经同意，擅自出国/逾期不归；
（3）违反操作，造成严重后果；
（4）扰乱工作秩序；
（5）判处有期徒刑以上刑法收监执行的/被劳动教养，被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的；
（6）试用期不符合又不同意调岗的。
2.不得解除的情形
（1）患病/负伤；
（2）孕期、产期、哺乳期内；
（3）因工负伤，鉴定1-4级丧失劳动能力；
（4）患职业病，难以治愈的严重疾病或者精神病；
（5）接受纪律检查；
（6）其他。