简述年度考核的基本程序。 - 人力资源政策与法规 - 自学考试一点通

简答题

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试题题干

简述年度考核的基本程序。

参考答案

试题解析

本题的关键在于答出：“个人总结、述职”，“领导听取意见、写评语、提意见”，“组织提出考核意见、审核”，“确定考核等次”，“通知结果”。