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试题题干
简述选拔领导人才的主要方法。
参考答案
试题解析
此题考点是选拔领导人才的主要方法。
选拔领导人才的方法主要有:
(1)民主推荐。
(2)岗位竞聘。
(3)业绩考核。
(4)素质评价。
(5)岗位模拟测试。
本课程章节
管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展
管理心理学绪论
认知的个体差异与管理
个性差异与管理
需要、动机、激励与员工积极性的调动
工作态度、心理契约、心理压力与管理
团体行为与管理
组织文化与组织形象建设
组织行为与管理
领导行为与管理