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试题题干
具体的用人方法包括( )
A
授权法
B
用当其佳法
C
杂交优补法
D
长短法
E
问卷调查法
参考答案
正确答案:
试题解析
具体的用人方法有:授权法、长短法、用当其佳法、杂交优补法。故选ABCD。
本课程章节
管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展
管理心理学绪论
认知的个体差异与管理
个性差异与管理
需要、动机、激励与员工积极性的调动
工作态度、心理契约、心理压力与管理
团体行为与管理
组织文化与组织形象建设
组织行为与管理
领导行为与管理