工作分析效果评估标准应与工作分析工作的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（ ）
要求评估主体确保对工作分析效果评估必须是真实的，这体现了工作分析效果评估的（ ）
工作分析效果评估的标准包括（ ）
评估标准要清楚明了，能够让评估人员明白其含义。这体现了工作分析效果评估的（ ）
论述工作分析效果评估标准制定的原则。
不同评估主体对工作分析质量的认定能在多大程度上保持一致性，也就是说评估标准要清楚明了，能够让评估人员明白其含义，达成一致理解，实现不同评估者根据相同评估标准对工作分析质量做出基本一致的认定结果。这是工作分析效果评估标准制定应遵循的（ ）
简述工作分析效果评估的意义。
简述工作分析效果评估的主体有哪些?
简述工作分析效果评估的主体。
（ ）是指如何运用“少投入多生产”的原则对工作分析的效果进行评估，通过对工作分析过程投入和工作分析产出的综合评估，掌握工作分析所产生的经济效益情况
在工作分析效果评估过程中，一般会用到的信度不包括（ ）
工作分析效果评估的主体包括（ ）
简述工作分析效果评估的客体
简述工作分析效果评估客体的内容。
使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性称为（）
在工作分析效果评估的内容中，使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性被称为（ ）
以同样的测量工具、同样的测量方法，在不同的时间，测量同样的对象所获得的测量结果之间的相关程度被称为（ ）
用两个形式不同的等价测量工具，对同一组对象在不同的时间进行测量，从而计算出的两次测量结果间的相关程度，可被称为（ ）
（ ）是评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度