（1）目标一致性原则：工作分析效果评估应与工作分析工作的目的和主客体的特点保持一致，这是我们在进行工作分析效果评估时应遵循的最重要的原则之一； 

（2）方法科学性原则：在工作分析效果评估过程中，应依据评估的目的和不同的评估对象，采用科学的定性和定量分析方法，制定符合客观实际的工作分析评估方案，从而使评估的方法和结果具有一致性，使其准确有效；

（3）标准明确性原则：工作分析效果评估标准的明确性是指不同评估主体对工作分析质量的认定能在多大程度上保持一致性，也就是说评估标准要清楚明了，能够让评估人员明白其含义，达成一致理解，实现不同评估者根据相同的评估标准对工作分析质量做出基本一致的认定结果； 

（4）指标可测性原则：工作分析效果评估指标是可以测量的，这就要求工作分析效果评估指标指向的变量具有变异性。

故选C。