判断改错题：判断本题划线处的正误，正确的回答“正确”，错误的回答“错误”，并改正错误。
保密事项、工作内容、补充保险和福利待遇和培训都是劳动合同的约定条款。
《劳动合同法》规定，竞业限制期限不得超过（ ）
下列出现在某公司的招聘广告中的内容，不符合《劳动法》规定的有（ ）
我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（ ）
《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（ ）
劳动者在同一单位连续工作满多少年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？（ ）
工伤保险的投保人是（ ）
关于职工基本医疗保险，下列说法错误的是（ ）
赵果在甲单位连续工作满十年，下列关于赵果与甲单位可签无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（ ）
劳动者在同一单位连续工作满多长时间以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？（ ）
《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的，应该订立（ ）
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位职工应缴纳的失业保险费为本人工资的（ ）
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是（ ）
赵某与某食品厂签订了为期5年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内赵某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后，赵某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不按规定办理正常的离职手续。
吴某与某玩具厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为9个月，在试用期内吴某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后，吴某要求解除合同时，需提前60天通知厂方。同时该份合同中还规定了一般情况下每日工作8小时，但在订货任务繁忙月份，每日加班4小时。
某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证以作抵押，合同期限五年，其中试用期为1年。在履行合同过程中，若发现不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同。法定节日需照常工作，工资不变。每三个月发放一次工资。
名词解释：劳动合同的约定条款
甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定：试用期3个月，试用期间李某的工资按约定工资（月薪1600元）的60％执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整，则劳动合同即行终止，甲公司无需向李某支付经济补偿。