当企业产品类型较多、技术性较强、产品间无关联时，采用的推销人员组织结构是（ ）

最简单的推销组织结构是（）

企业将产品分成若干类 ，每一个销售人员或每几个销售人员一组，负责销售其中的一种或几种产品。这种推销人员的组织结构是（ ）

当企业的产品类别多、顾客的类别多且分散时，推销人员的组织结构应为（ ）

通常用于同类顾客比较集中时的产品推销的人员组织结构是（ ）

在（）区域中,销售人员坐镇中心,对普遍拜访和个别拜访都比较有利。

在各种推销人员的组织结构中，最简单的是（ ）

下列不属于常用销售区域形状的是（ ）

企业将其目标市场按顾客的属性进行分类，不同的推销人员负责向不同类型的顾客进行推销。这种推销人员的组织结构是（） 

推销人员应掌握本企业的历史背景、在同行业中的地位、生产能力、产品种类、技术水平、设备状况、企业发展战略、定价策略、销售政策、交货方式、付款条件、服务项目等。 这说明推销人员应具备（）

推销人员应过千山万水，进千家万户，尝千辛万苦，讲千言万语，想千方百计。这突出说明，一个理想的推销人员应具备（ ）

推销人员应眼观六路、耳听八方，及时发展和抓住市场机会。这突出说明，一个理想的推销人员应具备

某推销人员在美国推销时，仅仅因为交谈时没有注视对方眼睛而推销失败。这一现象表明，一个成功的推销人员应具备

推销人员应熟悉现实顾客的购买力情况及分布规律，了解潜在顾客的需求量及分布规律。这充分说明，一个成功的推销人员应具备（ ）

推销人员应树立“用户第一，顾客是上帝”的思想。这突出说明 ，一个理想的推销人员应具备（ ）

推销人员应该善于展示和推销产品，排除顾客的异议直至达成交易，这突出说明一个理想的推销人员应具备（）

某销售人员在国外推销菠萝块罐头时，仅仅因为将“碎块”翻译成“破破烂烂”而打不开市场。这一现象表明，一个成功的推销人员应具备（ ）

推销人员应了解谁是产品的购买决策者，其购买动机和购买习惯如何。这充分说明，一个成功的推销人员应具备（ ）

推销人员应把自己看成是“贩卖幸福”的人。这说明理想的推销人员应具备（ ）

据调查，某公司销售人员，在具有全国1％的销售潜力的区域内，其销售绩效为10万元，而在全国5%销售潜力的区域内，其销售绩效为15万元。这表明（ ）