根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（ ）

 根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期的是（ ） 

 甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元，送其到国外进行专业技术培训，双方约定服务期10年，违约金10万元。工作满5年时，韩某辞职，韩某应向甲公司支付违约金（  ） 

 下列不属于劳动合同必备条款的是（） 

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）

下列关于服务期的表述，正确的是（ ）

关于竞业限制的说法，正确的是（  ）

甲公司给王某颁发了聘任书后，王某即到甲公司上班，工作一年以后，甲公司辞退王某，下列选项中正确的是（  ）

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）

2013年11月10日，张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》，约定：张某在某汽车部件公司从事设备管理工作，合同期限自2013年10月17日起至2016年10月16日止，执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定： 合同违约赔偿金为5000元。2014年4月18日，某汽车部件公司以其不再需要设置设备管理员岗位为由，向张某发出《终止劳动合同通知书》。张某遂提起仲裁，请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案，下列说法错误的是 （ ）

关于试用期的表述，正确的是（ ）

关于劳动者违反服务期约定支付违约金的表述，正确的是（ ）

2003年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的有（ ）

关于订立劳动合同的表述，错误的是（ ）

不受劳动合同中竞业限制条款约束的人员是（ ）

劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括（ ）

 下列关于试用期的说法错误的有（  ）

关于服务期的说法，正确的是（ ）

下列关于试用期的说法，正确的是（ ）

关于用人单位对劳动者竞业限制，说法正确的是（ ）