本题可从以下几点回答：
（1）手段→实现人+事最佳配合：合理的组织设计、提供发展平台；
（2）手段→形成企业文化→激励优秀/鞭策后进：积极向上的企业文化； 

（3）建立→沟通机制：员工和管理层及时交流信息、沟通思想； 

（4）措施→实现职业规划：找到个人发展与企业发展的结合点、帮助员工进行职业生涯的规划； 

（5）员工→被尊重：换位思考。

上述几点为答题思路，考生可根据这几个思路扩展阐述，言之有理即可。